Migración Calificada de los Recursos Humanos en Salud
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Sesiones Elluminate:
Documentos de referencia:
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Código de prácticas mundial de la OMS sobre contratación internacional de personal de salud Autor institucional: OMS Año publicación: 2010 |
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WHO Global Code of Practice on the International Recruitment of Health Personnel Autor institucional: WHO Año publicación: 2010 |
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Impacto financiero de la emigración de médicos y enfermeras del Área Andina. Un ejercicio de consolidación de documentos país Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud Consultor OPS: Econ. Julio Gamero Año publicación: 2011 Resumen: El presente documento consolida los resultados del estimado del costo económico de la emigración de médicos y enfermeras en los últimos años en los países del área andina. Dicho consolidado supuso, inicialmente, la identificación de una metodología que validada para el caso del Perú luego fue aplicada en el conjunto de países señalados. |
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Reclutamiento y migración de recursos humanos de la salud Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud Consultor OPS: Econ. Julio Gamero Año publicación: 2009 Resumen: Mediante la presente investigación se busca identificar y generar evidencias sobre la situación del reclutamiento internacional de personal profesional de la salud que opera en el Perú, caracterizando su ubicación, mecanismos, procesos y formas operacionales vigentes, con el fin de diseñar estrategias que permitan desarrollar propuestas para su gestión a nivel Subregional y nacional. |
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Perú: Estadísticas de la migración internacional de peruanos, 1990-2008 Autor institucional:INEI, DIGEMIN, OIM Año publicación: 2009 Resumen: Esta publicación contiene una serie estadística de salidas de peruanos al exterior sin retorno, ocurridas en el período 1990-2008. Constituye una actualización del documento presentado en febrero de 2008. La información que se presenta permite conocer el número, características y tendencias del comportamiento migratorio de los peruanos que emigraron al exterior en los últimos dieciocho años. |
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Reunión Andina: Migración de los Profesionales de la Salud. Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud Año publicación: 2009 Resumen: El presente documento resume los contenidos, conclusiones y acuerdos alcanzados en la Reunión Subregional Andina de Migración de los Profesionales de la Salud, realizada en Lima, Perú el 2 y 3 de marzo de 2009, con la participación de delegados de Bolivia, Chile, Ecuador, Perú y Venezuela y las organizaciones convocantes. Esta reunión permitió definir prioridades, ejes de acción y un plan de trabajo, así como establecer los insumos para la formulación de un Proyecto Subregional Andino de gestión de la migración del personal de salud. |
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Migration and health. Challenges and trends Autor institucional: Helsedirektoratet Año publicación: 2009 Resumen: Esta publicación contiene un escenario amplio a las preguntas relacionadas con la migración y la salud, el panorama general, salud y el origen étnico, los desafíos asociados con la interacción con los servicios de salud, salud mental de los inmigrantes, el debate sobre los derechos de los inmigrantes indocumentados, la nueva ola de inmigrantes de trabajo, la actualidad de la migración internacional del personal de salud, entre otros temas. (Versión solo en inglés) |
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Migración de Recursos Humanos en Salud. Subregión Andina Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud Año publicación: 2008 Resumen: Este estudio es un aporte a los esfuerzos nacionales e internacionales por gestionar la migración de profesionales de la salud, brindando una visión general de la información disponible y de la percepción de los gestores en los países de la Región Andina. El estudio involucró el análisis de los marcos legales vinculados a la migración y el ejercicio profesional de los países de la Comunidad Andina (Venezuela, Colombia, Perú, Ecuador y Bolivia) y Chile; y el de España como uno de los principales países receptores. |
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Los inmigrantes colombianos en España: trayectoria y perspectivas Autor institucional: Real Instituto Elcano Autor institucional: Helena Sanabria Mora Año publicación: 2008 Resumen: Los inmigrantes colombianos son en la actualidad el tercer grupo poblacional de extranjeros no pertenecientes a la Unión Europa (UE) residentes en España. En este documento de trabajo se ofrece una caracterización de la inmigración colombiana en la última década basada en las fuentes cuantitativas existentes y en algunos estudios realizados hasta la fecha, para posteriormente analizar las perspectivas que tiene este grupo poblacional en su proceso de inserción en la sociedad española. |
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Serie Nro. 55. Recursos Humanos para la Salud: Notas preliminares sobre migración y escasez de enfermeras en América Latina Autor institucional:Organización Panamericana de la Salud Año publicación: 2008 Resumen: En este Informe se presentan los problemas planteados por los diferentes países en relación a la escasez y migración de las enfermeras, esperando que el mismo les permita avanzar en el análisis de la situación de enfermería, avizorar perspectivas y acordar lineamientos para el futuro. |
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Aproximaciones a la migración del talento humano en salud en Ecuador Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud, Fundación Ecuatoriana para la Salud y el Desarrollo y Consejo Nacional de Salud Año publicación: 2007 Resumen: Esta publicación contiene dos estudios sobre migración; 1: “Estudio de migración de médicos ecuatorianos a Chile” (Abril 2007) realizado por La Fundación Ecuatoriana para la Salud y el Desarrollo (FESALUD) y auspiciado por la Organización Panamericana de la Salud y 2: “Migración de médicos y enfermeras recién graduados en ciudades seleccionadas. Ecuador 2003-2004” realizado por la Dra. Cristina Merino Ocampo para el Observatorio de Recursos Humanos de Salud del Ecuador del Consejo Nacional de Salud, con auspicio del Proyecto de Modernización de los Servicios de Salud del Ministerio de Salud Pública y la Organización Panamericana de la Salud, Representación Ecuador. |
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Informe Final: Evaluación de la migración de profesionales en salud en Bolivia Autor institucional: Organización Panamericana de la Salud Año publicación: 2007 Resumen: Informe de consultoría sobre la Evaluación de la migración de profesionales en salud, tiene como objetivo general, evaluar la migración de médicos, enfermeras y auxiliares de enfermería en Bolivia. |
Galería de presentaciones:
WHO-OECD hosted dialogue on migration and other health workforce issues in a global economy, 20-21 October 2008, Geneva
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Human resources for health development and the renewal of primary health care [pdf 152kb]
Dr Manuel M. Dayrit, Director, Department of Human Resources for Health, WHO, Geneva, Switzerland. |
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Domestic training and international recruitment of health workers [pdf 2.05Mb]
Mr Jean-Christophe Dumont, Principal Administrator, Directorate for Employment, Labour and Social Affairs, OECD, Paris, France |
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Costs of eliminating critical shortages in human resources for health [pdf 118kb]
Dr Tessa Tan Torres-Edejer, Coordinator CEP, Health Systems Financing, WHO, Geneva, Switzerland. |
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Financing and managing the health workforce in the public sector [pdf 368kb]
Mr Marko Vujicic, Health Economist, Human Development Network and Ms Susan Sparkes, Junior Professional Associate, The World Bank, Washington, D.C., United States of America |
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Otras presentaciones: http://www.who.int/hrh/migration/presentations/en/index.html
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Sitios Web:
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PSI. Internacional de Servicios Públicos |
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La Internacional de Servicios Públicos es una federación sindical internacional destinada a los sindicatos de servicios públicos. La ISP es una organización no gubernamental (ONG) reconocida oficialmente por la Organización Internacional del Trabajo como competente en lo referente al sector público; tiene el estatuto de observador ante la UNESCO, la CES y la CNUCED. La ISP colabora también estrechamente con la Confederación internacional de organizaciones sindicales libres (CIOSL). El órgano supremo de la ISP es el Congreso mundial que se celebra cada cinco años y está constituido por delegados y delegadas de todas las organizaciones afiliadas. El Congreso aprueba los documentos de política general, adopta resoluciones, declaraciones y el programa de acción que constituye la base de las actividades de la Internacional para el próximo período entre congresos. Además, el Congreso elige al presidente, al secretario general, al consejo ejecutivo y a los auditores miembros. El consejo ejecutivo representa a las cuatro circunscripciones electorales (África, Asia y el Pacífico, Europa, Interamérica). |
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Referencias bibliográficas:
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Reunión Andina: Migraciones Internacionales en América Latina. Booms, crisis y desarrollo. Autor: Andrés Solimano Año publicación: 2008 Editorial: Fondo de cultura económica Chile Resumen: Es el resultado de un riguroso análisis que logra colocar al trasluz uno de los fenómenos más complejos de las últimas décadas en el continente latinoamericano: los flujos migratorios de carácter internacional. |